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EnRecrutement en Allemagne
Cette rubrique est dédiée aux entreprises (TPE, PME, Groupes) à la recherche de personnel germanophone qualifié ou souhaitant développer leur activité sur le marché franco-allemand. Vous trouverez ici nos conseils pour gagner en temps et en efficacité lors de vos prochaines missions de recrutement en Allemagne.
Les charges sociales et le coût salarial en Allemagne en 2025
Quel que soit le droit applicable au contrat de travail, le montant du salaire sera librement négocié par les parties lors de l'embauche. Cependant, pour connaître le coût total pour l'employeur, il faut connaître le montant des charges sociales à acquitter.
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Interview avec billiger-mietwagen : comparateur de prix de location de voitures en Allemagne
billiger-mietwagen.de est le plus grand comparateur de prix de location de voitures en Allemagne. Basée à Cologne, cette entreprise recherche ponctuellement des candidats de langue française. Olivier Geslin de Connexion-Emploi présente cette entreprise de services en ligne.
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Interview avec Mister Spex : recherche de candidats francophones à Berlin
Olivier Geslin de Connexion-Emploi a rencontré le service des ressources humaines de Mister Spex pour un entretien. Une bonne occasion d'en apprendre un peu plus sur cette start-up franco-allemande basée à Berlin et de rencontrer ses collaborateurs français et allemands.
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Les villes allemandes confrontées à une pénurie de candidats
L'Allemagne est l'un des pays en Europe qui souffre le plus d'une raréfaction de la main-d'œuvre sur son territoire. Cette pénurie de personnel qualifié concerne de manière générale des branches de spécialistes ou d'experts, mais elle est surtout plus importante dans certains Länder. Nous vous proposons donc un tour d'horizon des villes allemandes où les candidats sont les plus rares.
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Interview avec Sixt : compagnie allemande de location de voiture
Sixt est une compagnie allemande de location de voiture, basée à Pullach en Bavière. Olivier Geslin de Connexion-Emploi présente cette entreprise familiale existante depuis plus d'un siècle.
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Recruter des ingénieurs et techniciens en Allemagne en 2025 : 10 conseils
Les ingénieurs ayant suivi une bonne formation se font rares sur le marché du travail allemand. Des études réalisées auprès de jeunes ingénieurs fraîchement diplômés montrent qu'ils ont tendance à se tourner vers de grandes entreprises. Voici nos 10 conseils pour mener à bien votre projet de recrutement dans cette conjoncture ardue.
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Interview avec Caseable : matériel de protection personnalisé pour smartphone et ordinateur
Caseable est une boutique en ligne de coques et d'étuis pour appareils électroniques, basée à Berlin. Olivier Geslin de Connexion-Emploi présente cette entreprise dynamique tournée vers l'international.
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Interview avec eKomi : recrutement dans l'e-commerce en Allemagne
Berlin attire de nombreuses sociétés développant des activités dans le secteur e-commerce. C'est dans ce cadre que la société eKomi recrute des candidats francophones à Berlin. Olivier Geslin a posé quelques questions au responsable de la société.
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Le coût d’un salarié en Allemagne comparé à la France
Le coût du travail en Allemagne, de plus en plus important, n'a jamais été aussi proche de celui de la France. Eurostat, l'autorité de statistique européenne, réalise des enquêtes trimestrielles et quadriennales sur le coût de la main d'œuvre. On peut également comparer ces chiffres avec les rapports de l'Insee en France, et du IMK ainsi que du ministère des statistiques (Destatis) en Allemagne. La prochaine enquête européenne aura lieu en 2024. À quoi peut-on s'attendre en tant qu'employeur allemand ?
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Recrutement en Allemagne
Les charges sociales et le coût d'un salarié en Allemagne en 2025
Vous travaillez pour une société française souhaitant embaucher un salarié en Allemagne ? Quels sont les coûts et les charges sociales d'un employé ? Nous vous expliquons les différences pour un employeur entre la France et l'Allemagne et vous indiquons les montants correspondants.
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Recruter en Allemagne : 10 conseils pour attirer les candidats en 2025
Depuis quelques années, les candidats spécialisés se font rares sur le marché du travail en Allemagne. La baisse démographique actuelle rend pour les entreprises allemandes encore plus difficile la recherche de nouveaux candidats à tous les niveaux, en passant des commerciaux, aux ingénieurs et techniciens et spécialistes IT. Voici nos 10 conseils pour recruter les bons candidats en Allemagne en 2025.
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