Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Vous êtes salarié en Allemagne ou vous travaillez avec des partenaires allemands ? Une connaissance approfondie du mode de communication en Allemagne est alors indispensable pour bannir d'éventuels faux-pas. Nous avons réalisé un quiz de 11 questions auquel vous pourrez répondre pour savoir si vous êtes bien en mesure d'éviter les confusions au travail avec les Allemands. Bien entendu, nous vous indiquons également les bonnes réponses ainsi que votre évaluation personnelle à la fin de ce questionnaire.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandCelui qui possède cet esprit d'équipe ira loin, et celui qui la joue solo restera bloqué dans les starting-blocks. Lorsque vous souhaitez postuler en Allemagne, montrez que vous pourrez participer au bon climat avec vos collègues. Avec l'esprit d'équipe, vous faites preuve de 5 qualités très appréciées par les entreprises allemandes. Voici nos conseils pour prouver dans votre candidature allemande que vous saurez travailler en équipe.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandDe nos jours, une grande attention est accordée aux droits de l'homme et, en particulier, nous cherchons à promouvoir de plus en plus l'inclusion et la diversité. Les entreprises, pour suivre le rythme de la modernité, devraient également être en mesure de promouvoir ces valeurs en utilisant différentes stratégies. Chaque année, le Financial Times publie un classement des entreprises européennes les plus inclusives, et en 2023, la société allemande Infineon a remporté le Diversity Leaders Award. Depuis des années, les dirigeants allemands sont classés comme les plus inclusifs et ouverts à la diversité, ce qui fait du travail en Allemagne l'un des plus convoités.
Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en AllemagneEn France, un Allemand est perçu comme un travailleur discipliné, respectueux des règles et grand amateur de bières et de saucisses portant des pantalons en cuir. En Allemagne, un Français est perçu comme très sociable, un fin gourmet, mais désorganisé muni d'une baïonnette en bandoulière pour monter aux barricades... Il y a-t-il une part de vraie dans ces clichées ? Voici un aperçu des différences culturelles entre la France et l'Allemagne au quotidien et dans le monde du travail.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandÊtre maman et travailler, ce qui est normal depuis longtemps en France, le devient progressivement en Allemagne. Environ 40 % des mères allemandes d'enfants en bas âge travaillent, un chiffre qui a nettement augmenté au fil des années. L'une des raisons est probablement le développement de l'accueil des enfants. Grâce à l'introduction d'un droit légal à l'accueil de la petite enfance, le retour au travail pour les femmes est devenu plus facile.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | La famille et les enfants en AllemagneVous vous sentez souvent mal à l'aise au travail, voire frustré(e) quand vos collègues allemands discutent avec vous ? Le problème vient-il de vous ou d'eux ? Nous faisons une comparaison des modes de communication allemande et française, afin de faciliter la compréhension des uns envers les autres.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandSi maîtriser l'allemand est un excellent point, ce n'est en revanche pas suffisant pour faire face aux différences culturelles que vous pourriez rencontrer. Comprendre la culture de l'interlocuteur allemand est crucial pour éviter malentendus.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandComment saluer ses collègues de travail en Allemagne ? Une poignée de main déterminée ou une bise bruyante sur chaque joue ? Nous faisons le point sur les coutumes allemandes à respecter et vous expliquons pourquoi la bise au bureau est interdite.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandLes Allemands sont toujours à l'heure, se plongent dans une tâche à fond et respectent les délais à n'importe quel prix. Voilà, une vision idéale ! La contrepartie de ce monde parfait, où tout imprévu est sensé être sous contrôle, c'est que nos amis germaniques peuvent devenir très stressés et fortement inflexibles dès que le moindre retard s'annonce sur leur planning. Voici nos 5 conseils pour gérer votre emploi du temps en Allemagne.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemandMais qu'est-ce que le small talk ? Il s'agit de ces petites phrases informelles qu'on échange avec les collègues dans l'ascenseur, le réfectoire ou lors des fêtes d'entreprise. Son but étant de créer une atmosphère agréable au travail. Certains employés en Allemagne déclarent ne pas apprécier ce type d'échange étant trop superficiel, d'autres avouent ne pas savoir quoi dire. Voici nos 8 conseils pour briser la glace au travail grâce au small talk en allemand.
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