Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière, vous saurez, entre autres, comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue général, comment briller en tant que francophone en Allemagne.
L’Allemagne manque de techniciens dans la technique du bâtiment, un secteur porté par la transition énergétique et la modernisation des infrastructures. Chauffage, climatisation, plomberie ou électricité : les entreprises recrutent activement, offrant de nombreuses opportunités aux travailleurs étrangers avec des salaires attractifs et des contrats stables. Découvrez les métiers recherchés, les formations et un exemple d’entreprise qui recrute en Allemagne.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemandNotre équipe apporte individuellement des conseils pour de nombreux candidats français en recherche d'emploi ou de stage à Berlin. Voici un extrait de 20 questions posées et 20 réponses fournies à nos membres francophones pour décrocher un job à Berlin. Ces informations pourraient vous permettre de mieux vous orienter lors de votre recherche dans la capitale allemande.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en AllemagneLa robotique est au cœur de la transformation industrielle en Allemagne, portée par l’automatisation et l’intelligence artificielle dans le cadre de l’Industrie 4.0. Le secteur recrute fortement des profils techniques et commerciaux spécialisés, offrant de nombreuses opportunités de carrière. Découvrez les compétences clés pour y accéder et le rôle d’acteurs comme Generation Robots GmbH dans cette dynamique.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemandObtenir un premier emploi en Allemagne après ses études nécessite une compréhension approfondie des attentes spécifiques des employeurs allemands. Contrairement à la France, où la réputation de l'établissement d'enseignement joue un rôle majeur, les entreprises allemandes se concentrent davantage sur des éléments concrets du parcours du candidat. Nous vous expliquons ce que les recruteurs allemands attendent particulièrement des jeunes talents à la recherche d'une première expérience professionnelle.
Les études en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en AllemagneLe contrat de travail à durée déterminée (CDD) en Allemagne est largement répandu pour répondre à des besoins temporaires en main-d'œuvre des employeurs. Toutefois, réglementé par la loi sur les contrats de travail à durée déterminée, il ne peut être conclu que sous certaines conditions précises. Voici les règles applicables aux CDD en Allemagne, leurs limites et les droits des employés concernés.
Le contrat de travail allemand | Le droit du travail en AllemagneEn Allemagne, la terminaison d'un contrat de travail est encadrée par des règles strictes visant à protéger employeurs et salariés. Il existe au total 6 situations qui ont pour résultat la résiliation du contrat de travail. Voici les principales modalités, délais et recours en cas de rupture du contrat de travail allemand.
Le contrat de travail allemand | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en AllemagneAprès un entretien d'embauche, envoyer un e-mail de remerciement est une excellente manière de réaffirmer votre motivation et de laisser une impression positive. Si vous postulez auprès d'une entreprise germanophone, il est important d'adopter les bonnes formules de politesse et de structurer votre message de manière professionnelle. Voici 3 modèles de remerciement en allemand adaptés à différentes situations.
L'entretien d’embauche en AllemagneCela peut arriver : vous avez une offre d'un recruteur ou d'un employeur pour un nouveau job en Allemagne, impossible de la refuser ! Seulement le hic est là : il faudrait commencer immédiatement alors que vous êtes encore sous contrat avec une autre entreprise. Voici les conditions pour mettre fin à votre contrat de travail allemand le plus vite possible.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne | Le contrat de travail allemandPartir à la retraite à 63 ans en Allemagne est encore possible, mais sous conditions. Selon votre situation, un départ anticipé avant 67 ans peut entraîner une réduction de pension. Voici les critères à connaître et les options disponibles pour bien préparer votre départ.
La retraite en AllemagneEn Allemagne, le certificat de travail provisoire est demandé par un salarié principalement dans deux cas de figure : s'il prévoit de changer d'emploi ou si son supérieur hiérarchique est remplacé. Si vous êtes actuellement en poste en Allemagne, sachez qu'il peut être stratégique de réclamer cette évaluation de vos compétences à mi-parcours. Nous vous expliquons comment réclamer votre Zwischenzeugnis auprès de votre employeur allemand.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne