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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Le dossier de candidature en Allemagne : nos 3 conseils
Pour postuler à un emploi en Allemagne, il est essentiel de préparer un dossier de candidature complet et soigné qui répond aux attentes des recruteurs allemands. Nous vous détaillons ce que doit comporter ce dossier et comment bien le présenter.
La lettre de motivation en Allemand | Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Recrutement IT en Allemagne : développeurs, administrateurs, ingénieurs
Sans eux, le monde numérique ne tournerait pas : développeurs de logiciels, administrateurs système, experts en sécurité en ligne, développeurs web et bien d'autres. Les évolutions des normes dans les domaines technologiques et digitaux évoluent si rapidement qu'il en devient difficile de se baser sur des données concrètes pour ses décisions en RH.
Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
Lettre de motivation de candidat commercial en Allemagne : nos exemples
Umsatz (chiffre d'affaires) est le mot magique des commerciaux en Allemagne. Ils maîtrisent l'art de la prospection en dormant, car l'objectif déclaré est de fidéliser les clients et d'en acquérir de nouveaux. Les commerciaux itinérants distribuent et vendent des marchandises et des services. Toutefois, leurs tâches réelles varient en fonction du poste, du secteur et de l'entreprise. Voici ce à quoi vous devez faire attention lors de la rédaction d'une lettre de motivation en tant que commercial en Allemagne.
La lettre de motivation en Allemand | Le dossier de candidature en Allemagne | Le métier de commercial en Allemagne
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement en Allemagne
Les avantages de faire appel à une agence de recrutement en Allemagne pour l'évolution de sa propre carrière ne sont pas toujours évidents. Un candidat doit avant tout considérer un chasseur de têtes comme un partenaire de confiance, en comptant sur sa discrétion et sa confidentialité. Nous avons rassemblé les avantages de passer par un cabinet de recrutement en tant que candidat en Allemagne.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
Les questions à se poser avant d'accepter un poste en Allemagne
Un nouveau phénomène arrive sur le marché du travail en Allemagne et provoque la frustration des candidats qui ont changé d'emploi : après leur départ, ils s'aperçoivent que leur nouveau job ne leur convient pas. Et pour cause, la signature du contrat de travail allemand se fait parfois trop hâtivement. Pour éviter une signature à l'aveugle, il y a certains points auxquels il faut prêter attention.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le contrat de travail allemand
Formules de politesse dans un e-mail professionnel en allemand
Il n'est pas toujours évident de rédiger un e-mail professionnel en allemand. Si l'on veut attirer l'attention du destinataire et se présenter sous un jour favorable, il convient de respecter quelques règles. Comment s'adresser à ses collègues et supérieurs allemands ou à des clients germanophones ? Et quelles sont les formules de politesse en Allemagne ? Voici nos conseils pour trouver le ton juste dans vos e-mails et éviter un impair.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | L'apprentissage de la langue allemande | Le dossier de candidature en Allemagne
Le langage corporel en entretien d'embauche en Allemagne : 10 conseils
Lors d'un entretien d'embauche en Allemagne, il n'y a pas que les compétences, les connaissances techniques et une bonne préparation qui comptent, les signaux non verbaux en disent long sur le candidat. Nous vous expliquons comment vous pouvez vous-même, en tant que candidat, utiliser le langage corporel de manière ciblée et comment, à l'inverse, vous pouvez, en tant que recruteur, évaluer votre interlocuteur sur la base des signaux physiques dans un contexte franco-allemand.
L'entretien d’embauche en Allemagne
Évaluer la culture d'entreprise en Allemagne : 5 conseils pour mieux postuler
En tant que candidat pour un nouvel emploi en Allemagne, on a tendance à se focaliser sur ce qui figure sur l'offre d'emploi : description du rôle, type d'entreprise et conditions salariales. Cela nous permet de s'assurer que l'on correspond au profil recherché et donne de la matière pour l'entretien, mais il ne faut pas négliger un aspect primordial, la culture d'entreprise. Pour vous aider à savoir si l'emploi que vous espérez décrocher est le bon pour vous à tous les niveaux, nous avons détaillé comment déterminer si la culture d'une société vous convient ou non, et quelles questions poser au recruteur avant de s'engager dans une nouvelle aventure professionnelle outre-Rhin.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Le contrat de travail en Suisse : forme, congés et résiliation
Candidature et entretien d'embauche en Suisse réussis, l'heure est venue de formaliser votre embauche en Suisse. Comme en France, un accord conclu oralement entre l'employeur et l'employé constitue bien un contrat de travail tacite en Suisse. Toutefois, il est très fortement recommandé d'exiger un contrat écrit et signé avant d'occuper votre nouveau poste. La Suisse dispose de trois types de contrats relativement simples, et le droit du travail y est plus souple qu'en France, notamment si vous souhaitez résilier votre contrat. Quels sont les différents types de contrat de travail en Suisse, leurs particularités et quels sont les points importants ?
Travailler en Suisse
Vivre et travailler à Hambourg et en Allemagne du Nord
Avec 1,86 million d'habitants, Hambourg est la deuxième plus grande ville d'Allemagne. Cette métropole dynamique est située dans l'Allemagne du Nord, au bord de l'Elbe. Son port, plus grand port de commerce d'Allemagne, représente sa principale activité économique. À la fois ville et État, Hambourg attire les touristes du monde entier et est une destination stratégique pour trouver un emploi ou un stage.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
