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EnPraktische Tipps um Ihre Karriere in Frankreich oder in einem deutsch-französischen Umfeld erfolgreich zu gestalten
Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriereratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
Stellenangebote für französisch- und mehrsprachige Übersetzer: Interview mit 24translate GmbH
Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat Frau Lone Colding Wolf, Geschäftsführerin von 24translate GmbH einige Fragen gestellt. Dieses Unternehmen ist der Online-Marktführer unter den Übersetzungsdienstleistern und eine Unternehmensberatung für internationale und interkulturelle Kommunikation. Die Firma sucht aktuell nach französisch- und mehrsprachigen Übersetzern.
Unternehmen auf deutsch-französischer Mitarbeitersuche
Interview mit Loxos: Chancen für französische Berufseinsteiger in Deutschland
Loxos gehört zu den führenden Unternehmen für professionell genutzte Wickelmöbel in Frankreich. Schon seit längerem ist Loxos auch erfolgreich auf dem deutschen Markt vertreten. Für Connexion-Emploi hat Olivier Geslin sich mit der Chefin von Loxos getroffen. Das Unternehmen bietet jungen Franzosen im Rahmen des V.I.E.-Programms (Volontariat international en entreprise) eine Mitarbeit in Deutschland an.
Unternehmen auf deutsch-französischer Mitarbeitersuche
Rekrutierung von französischen Bewerbern in Berlin: Interview mit Objectif Implant
Berlin zieht zahlreiche innovative Firmen an, die sowohl in Deutschland als auch in Frankreich tätig sind. Eine von ihnen ist das Unternehmen Objectif Implant. Wer Französisch spricht und in Berlin leben möchte, hat gute Chancen, bei der Firma einen Job zu bekommen. Oliver Geslin von Connexion-Emploi hat sich mit einem leitenden Mitarbeiter von Objectif Implant unterhalten.
Unternehmen auf deutsch-französischer Mitarbeitersuche
Wie kann man einen Mitarbeiter in Frankreich kündigen?
Wenn Sie in Frankreich einem Arbeitnehmer kündigen möchten, müssen Sie beachten, dass das französische Arbeitsrecht in dieser Hinsicht erheblich vom deutschen abweicht. So kann es für Ihr Unternehmen eventuell finanziell verheerend werden, dem Arbeitnehmer nur mittels eines kurzen Kündigungsschreibens zu kündigen.
Das Arbeitsrecht in Frankreich
Zulässigkeit betriebsbedingter Kündigungen bei Schließung einer französischen Niederlassung
Der französische Kassationshof hat mit einem Urteil vom 18. Januar 2011 die Bedingungen für betriebsbedingte Kündigungen in Konzernen, die ihre französischen Standorte schließen, um die Arbeitsplätze in Niedriglohnländer zu verlagern, deutlich verschärft. Nach der Entscheidung des Kassationshofes kann ein französisches Unternehmen die Entlassung seiner gesamten Belegschaft nicht mehr damit begründen, dass es seine Tätigkeit einstellt, sofern das Unternehmen einer Unternehmensgruppe angehört und ein anderes Unternehmen dieser Gruppe als "Mitarbeitgeber (coemployeur) betrachtet werden kann.
Das Arbeitsrecht in Frankreich
SAS (Société par actions simplifiée, vereinfachte Aktiengesellschaft)
Sie haben sich dafür entschieden, in Frankreich eine Zweigstelle Ihres Unternehmens zu eröffnen und suchen nun die geeignete Gesellschaftsform? Sie wollen wissen, was sich hinter der Abkürzung einer SAS (société par actions simplifiées) im Detail verbirgt und die gesellschaftsrechtlichen Grundlagen dieser Aktiengesellschaft erfahren? Dann lesen Sie hier alles über Gründung, Kapitalvoraussetzungen oder steuerliche Bestimmungen der SAS!
Die Gründung von Unternehmen und Niederlassungen in Frankreich
