Außendienst für Produktstudien und Fahrversuche Süd-Ost Deutschland (m/w/d), Karlsruhe

Michelin ist einer der größten Reifenhersteller der Welt. Das 1889 in Frankreich gegründete Unternehmen ist seit 1906 mit einer eigenen Vertriebsgesellschaft in Deutschland vertreten und produziert seit 1931 Reifen im Werk Karlsruhe. Hier sind auch die Vertriebszentrale und die Verwaltungsbereiche für Deutschland, Österreich und der Schweiz angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren und betreuen Kunden für Tests mit Vorserienprodukten
• Sie schließen Verträge und Vereinbarungen ab und erörtern alle Rahmenbedingungen mit Ihren Kunden
• Sie führen zyklische Messungen an Vorserienreifen der Produktgruppen PKW/LKW und 2 Rad durch (Verschleiß, Druck, Schadensbilder), dokumentieren und kommunizieren die Werte
• Sie installieren GPS Geräte und werten die Ergebnisse in regelmäßigen Abständen aus
• Sie fungieren als Kundendienstbetreuer für alle Anliegen rund um die Vorserienreifen
• Sie betreuen Ihre Kunden selbstorganisiert in engem Austausch mit dem vertrieblichen Außendienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzausbildung Serviceberater*in oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Geschick
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, gerne mit direktem Kundenkontakt
• Sie arbeiten gerne mit Kunden (Spediteuren) und verstehen sich als Dienstleister
• Ihre 5-Tage Woche umfasst den Samstag als regelmäßigen Arbeitstag
• Idealerweise haben sie ihren Lebensmittelpunkt im Raum Zwickau, Plauen oder Hof und bringen die Bereitschaft für Dienstfahrten im Gebiet und in DACH mit
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B1) sowie gute EDV Affinität (MS Office)
• Fähigkeit zur handwerklichen Tätigkeit und Bereitschaft, direkt an Fahrzeug und Reifen zu arbeiten
• Flexibilität, Selbständigkeit und Selbstorganisation sind Ihre Stärken

Unser Angebot

• Einen unbefristeten Home-Office Vertrag und Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• Flexibles, eigenverantwortliches Arbeitsklima und Wertschätzung in einem motivierten Team
• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, wie sie nur ein Großunternehmen bieten kann
• Vielfältige Karriereund Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Trainings und Schulungen
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub, um Deine Akkus wieder neu aufzuladen
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung