Brand Lead Ogsiveo Maladies Rares (F/H/D), Lyon

Merck - avec plus de 300 ans de progrès et plus de 38000 employés dans le monde, se positionne en leader sur le marché Pharmaceutique, Chimique, et des Sciences de la vie. Avec passion, engagement et innovation, nous poursuivons un objectif commun : améliorer la qualité de vie. C'est pourquoi nous avons besoin de vous!

Mission

• Au sein de la franchise Maladies Rares, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie marketing et le développement commercial des produits en Maladies Rares, en collaboration avec le directeur de la BU France et les interlocuteurs internes européens et globaux, dans le strict respect des contraintes réglementaires et de compliance (DMOS, TLI…) et en accord avec les directives et les processus internes du Groupe (brand forum, brand plan, SD etc).
• Vous interagissez en lien étroit avec les différents services internes siège et terrain, au niveau cross-fonctionnel (Access+, communication, compliance, contrôle de gestion, COMOPs, légal, logistique, médical, réglementaire, ressources humaines etc.). Vous assurez un rôle de proximité avec l'ensemble de la force de ventes, et vérifiez auprès d’eux la pertinence des campagnes promotionnelles et leur présentation pour une bonne compréhension et une réelle adhésion. Vous supervisez la planification et le suivi du budget.
• Vous participez aux différents événements nationaux et internationaux, et entretenez des relations étroites avec les leaders d’opinion. Vous anticipez l’évolution de l’environnement (marché, concurrence, politiques de santé…). Au niveau Global, vous interagissez avec les équipes Commerciales et pilotez des projets transversaux.
• Le poste est basé à Lyon et rattaché au Directeur de la BU Maladies Rares.

Profil

• Formation scientifique approfondie (Docteur, Médecin, Pharmacien)
• Double compétence Marketing / Commercial acquise dans une grande école de commerce
• Expériences de 3 ans minimum dans le domaine de des Maladies Rares et/ou de l'Oncologie
• Expériences en pilotage de projets transverses impliquant des interlocuteurs internes et externes hétérogènes
• Capacité d’analyse et de planification stratégiques, anticipation, réactivité et rigueur
• Excellentes aptitudes à la communication et aisance rédactionnelle en français et en anglais