Chargé.e de RH – Paie & ADP, Villers-Cotterêts

Premier groupe automobile d'importation en France, « VGF » anime et coordonne dans l'Hexagone l'activité de cinq marques du premier groupe automobile européen : Volkswagen, Škoda, Audi, Seat, et Volkswagen Véhicules Utilitaires. « VGF » est un relais essentiel entre les usines de production et les réseaux qui assurent la vente et le service au client final. Face aux nouveaux défis de la distribution automobile, « VGF » affirme avec résolution sa raison d'être : accroître, développer et pérenniser l'activité de ses cinq marques .

Description

Administration du personnel:

• Assurer le suivi administratif des dossiers du Personnel, notamment sur l’outil de paie et le SIRH :
• saisie des embauches et des mesures de sortie, suivi des périodes d’essai,
• gestion des données permanentes du personnel,
• établissement des DPAE, tenue du registre du personnel,
• assister les collaborateurs sur les problématiques rencontrées dans l’outil paie.
• suivi des plans de rémunération,
• établissement des différents types d’attestations.
• Suivi de gestion administrative (FSE et télétravail) :
• gestion des collaborateurs étrangers détachés en France ou à l’étranger (suivi des frais, des congés, relation avec les prestataires dédiés, consolidation et gestion des demandes diverses)
• suivi du télétravail (processus à mettre en place via le SIRH dans un contexte de refonte de la politique actuellement en place)

Paie:

• Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie, gestion administrative des STC
• Gestion des oppositions de salaire et paiement auprès des tiers
• Gestion des dossiers maladie en lien avec la CPAM (temps partiel thérapeutique, invalidité, régularisation)
• Gestion comptable des remboursements IJSS et prévoyance

Communication RH:

• Mise à jour des fiches pratiques RH sur Intranet,
• Etablissement de publipostage divers (selon NAO) à destination des collaborateurs et / ou managers,
• Gestion opérationnelle de l’enquête de satisfaction interne (1 fois par an) en lien avec la communication interne
• Action de communication spécifique en fonction de thématiques diverses

Profil

• Formation supérieure type Bac+4/5 en Ressources Humaines avec idéalement une spécialisation Paie ADP (type licence)
• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste de Gestionnaire Paie & ADP, ou Généraliste RH
• Organisé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), doté(e) d’un esprit d’équipe, vous développez des qualités relationnelles et êtes apprécié(e) pour votre sens du service et des responsabilités
• La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste (lu, écrit)
• Localisation : Villers-Cotterêts (02) avec des déplacements à prévoir sur Roissy-en-France (95)