Classic Advertising/Label Communication Daimler Buses (w/m/d), Mannheim

Daimler

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Unternehmen

Daimler

Ort

Mannheim
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Classic Advertising/Label Communication Daimler Buses (w/m/d), Mannheim

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Automobil
Führungskraft
Marketing
Veröffentlicht seit 8 Tagen
 

Daimler

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Aufgaben

Themenmanagement und -steuerung in der Rolle des Content Owners/Managers unter Berücksichtigung der Content-Marketing-Strategie:

  • Eigenständige Recherche, Planung, Erstellung, Kanalausspielung und Analyse (KPI) von zu kommunizierenden.
  • ThemenVerantwortlicher in Querschnittsfunktion (Abwicklung steuern, kommunizieren und überwachen) Steuert Asset Producer, Approval Manager, Language Approver, Product Approver, Channel Integrator.
  • Koordinator /in und übergreifender Themen-Lead über sämtliche Kommunikationsmaßnahmen, Einholung von Approvals.
  • Inhalte vorstrukturieren und untergliedern, einzelne Arbeitsschritte/-pakete definieren.
  • Terminund Ablaufpläne erstellen.
  • Beauftragt Übersetzungen in Kernsprachen.
  • In der Regel Übernahme von mehreren Rollen
  • Erkennen von marketingrelevanten Trends und Entwicklungen.
  • Erarbeiten von Teilumfängen einer Strategie (für Marken, Märkte, Zielgruppen, Instrumente, Themen, Standorte) auf Basis der Konzern­ und Markenpositionierung.
  • Entwickeln von crossmedialen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Lead-Agenturen, für Themenbereiche mit hohem Abstimmungsaufwand bezogen auf Marken, Instrumente, Standorte, Corporate ldentity /Corporate Design.
  • Identifizieren der Ziele, Zielgruppen, Kernbotschaften auf Basis der Zielgruppen-/Marktund Medienanalyse.
  • Maßnahmen zur Platzierung von Themen in den Medien ableiten, insbesondere Mediaplanung.
  • Abstimmung mit Fachabteilungen und internen/externen Entscheidungsträgern

Selbstständige Übernahme und Steuerung der Content-Erzeugung in der Rolle des Assel Producers, Prüfung der Aktualität bestehender Inhalte sowie Durchführung von Content-Updates:

  • Texterstellung: Briefing, Beauftragung und Supervision der Texterstellung. Prozesssteuerung durch die digitale Plattform Content Machine sowie Einholung von Freigaben.
  • Fotoerstellung: Koordination, Planung und Steuerung der Bilderstellung.
  • Filmerstellung: Koordination, Planung und Steuerung der Bewegtbildproduktion.
  • Bewerten und auswählen von externen Dienstleistern.
  • Angebote einholen, prüfen und Bestellanforderungen einsteuern.
  • Abstimmungen mit Einkauf.
  • Controlling und Reporting des zugewiesenen Budgets.
  • Beratung und Prüfung von Anfragen der Tochtergesellschaften in Bezug auf das Aufgabengebiet.
  • Aufnahme von Vertriebs-und Marktbedarfen.

Was wir bieten

  • Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobiles Arbeiten & Remote
  • Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
  • Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
  • Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet

Qualifikationen

Idealerweise qualifiziert du dich für diesen Job mit:

  • Betriebswirtschaftliches/Marketing Studium (Bacherlor/Master)
  • Mehrjährige Erfahrung bzgl. Prozessen und Abläufen in der Produktion von Kommunikationsmitteln, Projektmanagement, Budgetcontrolling
  • Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung bei der Vermarktung von Produkten/Produktneueinführungen sowie Steuerung und Führung externer Dienstleister
  • Produktund Branchenkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (engl. in Wort und Schrift), Kenntnisse in neuen Medien, in Film und Fotografie sowie 3D-/CGI-Prozessen, konsequenter Kundenfokus.
  • Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse.

Außerdem bringst du mit:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Hohe Organisationsund Koordinationsfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit Analytische und konzeptionelle Denkweise.
  • Freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten.
  • Motivation, Einsatzbereitschaft Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

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