Digital & Communication Manager für den Bereich Skincare (m/w/d), Düsseldorf

L'Oréal

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L'Oréal

Ort

Düsseldorf
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Digital & Communication Manager für den Bereich Skincare (m/w/d), Düsseldorf

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Marketing, Kommunikation
Die Stellenanzeige wurde am 11/04/2022 archiviert.
 

L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

  • Sie legen die jährliche CRM Strategie (insb. in Bezug auf Datenakquise, Loyalität, Bindung, Verbrauchereinblicke, Erstdaten) für Ihren Bereich fest und unterstützen damit bei konkreten Kundenaktivierungsund Reaktivierungsaktivitäten
  • Sie bleiben stets auf dem Laufenden in Bezug auf relevante Trends, analysieren diese und definieren darauf aufbauend Investitionen in Kundenkontaktpunkten
  • Sie prüfen Kampagnen und generieren Erkenntnisse für Verbesserungen in der Kundenaktivierung
  • Sie verantworten SEO in Zusammenarbeit mit dem internationalen HQ
  • Sie agieren als primäre Schnittstelle für D2C mit dem internationalen HQ

Ihr Profil

  • Mindestens 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM, Newsletterund Dialogmarketing, gerne auch in einem Start-Up Umfeld
  • Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise
  • Exzellente Kommunikationsund Networking Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen
  • Stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools
  • Interesse an neuen, disruptiven Marketingansätzen
  • Herausragende Projektmanagement& Analyse Skills
  • Spaß an unternehmerischem Handeln und Kreativität

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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