Entwicklungsingenieur (m/w/d) für schaltbare Verglasung, Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Aufgaben

• übernimm erste Arbeitspaketen von internationalen Projekten
• verantworte die Planung, Koordination, Überwachung, Steuerung und Begleitung internationaler Projekte
• bearbeite eigenständig Machbarkeitsanfragen für schaltbare Verglasungen
• arbeite an der Entwicklung von Produktkonzepten für schaltbare Verglasungen
• übernimm die (Neu-)Entwicklung und Anpassung von vorhandenen Messsystemen
• organisiere Testdurchführungen und Prototypenproduktionen sowie deren Auswertungen
• unterstütze fachlich die Qualitätsabteilungen bei Reklamationen und Qualitätsvorausplanung
• pflege und entwickle die Nutzung des internen sowie externen Netzwerkes und von Partnerschaften weiter

Profil

• mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium im Bereich Ingenieur-/ oder Naturwissenschaften
• mit ersten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, sowie erster fachspezifischen Berufserfahrung
• mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• durch die Bereitschaft an Auslandseinsätzen

Unser Angebot

• ein professionelles Onboarding, sodass Du dich schnell bei uns zurechtfindest (inkl. Buddy-System)
• maßgeschneiderte Trainingsangebote, um Deine stetige Weiterentwicklung zu unterstützen
• aktive Gleichberechtigung durch Unterstützung von Frauen in Führungspositionen
• die Option eine Führungsposition auch in Teilzeit ausüben zu können
• umfangreiche Sozialleistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge, sodass Du entspannt in die Zukunft blicken kannst
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Zugang zu Kitaplätzen, Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• eine Beteiligung am Unternehmenserfolg (z.B. Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)