Event Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Entwicklung und Gesamt-Konzeption von live und digitalen Events für Friseure (von Kongressen mit 50 Teilnehmern, Messeständen, sofern möglich Kundenreisen z.T. auch ins Ausland, Tourneen bis Symposien mit mehr als 1.000 Teilnehmern)
• Sie verantworten die Locationauswahl, Hotel-Organisation, Bühnenkonzeption, Entertainment, Content etc.
• Sie erstellen Kommunikations-Material, kommunizieren mit dem Vertrieb der Marken und treiben die Integration neuer Medien (Social Media Web 2) in Events
• Sie stehen im Kontakt mit unseren Friseuren/ Akteuren und sprechen Aktivitäten ab
• Vertretung des Unternehmens gegenüber den entsprechenden Anbietern und Akteuren (Friseuren)
• Budgetplanung und Verfolgung, Analyse der Effizienz von Events
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen der professionellen Marken wie Marketing, Vertrieb, PR sowie der Geschäftsführung in Deutschland und Österreich und je nach Projekt auch mit den internationalen Projektverantwortlichen der verschiedenen Marken

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL)
• (Berufs-)Erfahrung im (digitalen) Event-Bereich und der Kommunikationsbranche bzw. in einer Agentur
• exzellente Kenntnisse der deutschen, englischen und idealerweise auch der französischen Sprache
• hohe konzeptionelle Fähigkeiten
• starkes Organisationstalent und System-, sowie Prozessdenken
• Trend-Affinität

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven