Gestionnaire administration du personnel (H/F), Lognes

Internationale Expresslieferungen; weltweiter Versand per Luft- oder Seefracht, als Land- oder Schienentransport; Warehousing-Lösungen von der Verpackung bis zu Reparaturen und Lagerservices; weltweite Lieferung und weitere maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen – alles, was wir bei DHL tun, trägt dazu bei, Menschen zu verbinden und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Missions

Au sein du département Ressources Humaines, votre rôle est de participer à l’administration du personnel et de contribuer au pilotage de l’activité avec la production des données nécessaires. Également d’accompagner l’implémentation du nouveau SIRH « CHRIS ».

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Administration du personnel:

  • Constituer les dossiers d'embauche
  • Rédiger les contrats de travail et avenants selon les modèles définis
  • Suivre les périodes d'essai
  • Préparer les lettres de mission
  • Mettre à jour les reportings
  • Procéder aux demandes de changements de statuts

• Revue des process et leur optimisation en lien avec CHRIS (Système d’Information Ressources Humaines)

• Back up des Correspondantes du Personnel

• Répondre aux demandes ponctuelles d’informations des managers

• En tant que membres de la DRH, le poste est soumis à une obligation de confidentialité et de discrétion pour toutes les informations dont le titulaire dispose

Profil

• Formation en comptabilité et/ou en ressources humaines BAC+2 de type BTS CG (Comptabilité et Gestion) ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) ou Licence ou un Master AES (Administration Économique et Sociale)
• Expérience de la gestion administrative Ressources Humaines
• Parfaite maitrise Excel, Business Object, Pléiades
• Sensibilité RH et droit social

Avantages

Vous bénéficiez:

• D’un 13ème mois
• D’une couverture mutuelle et prévoyance
• D’un accord d’intéressement
• D’une carte ou de tickets restaurant
• De la participation aux transports en commun à hauteur de 50%
• De l’Action logement
• des œuvres sociales du Comité Social et Economique comme les chèques vacances, des bons d’achat

Rémunération : Salaire fixe + primes