HR Business Partner (m/w/d), Neuhaus

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Aufgaben

• Du bist HR-Partner*in auf Augenhöhe für unsere Werk- und Personalleitung – sowohl in strategischen als auch operativen Fragestellungen
• Du betreust unsere Mitarbeitenden – von Onboarding bis Offboarding – und sorgst für eine rundum positive Employee Experience.
• Du gestaltest mit! Egal ob Mitarbeiterbefragungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Prozessoptimierung – Deine Ideen sind gefragt und willkommen.
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente und faire Zusammenarbeit.
• Du hast ein gutes Gefühl für Zahlen und behältst den Überblick bei Personalstatistiken, Auswertungen und HR-Dokumentation.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Feld – gerne mit Fokus auf Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle – idealerweise mit Know-how in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und SAP-Kenntnissen.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Dinge voranzubringen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion sind für Dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – in Wort und Schrift.