Juristischer Praktikanten (m/w/d), Erlangen

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Du unterstützt uns in einem Vollzeitpraktikum bei anfallenden juristischen Fragestellungen im HR Bereich und bekommst einen umfassenden Einblick in die arbeitsrechtbezogenen Themen eines jungen und aufstrebenden Unternehmens
• Du stehst dem HR-Team im operativen Tagesgeschäft tatkräftig zur Seite und hilfst bei der Überarbeitung von prozessbegleitenden Dokumenten (z.B. Betriebsvereinbarungen)
• Du agierst bei relevanten arbeitsrechtlichen Aufgaben im Rahmen der HR Tätigkeiten mit
• Du übernimmst die Verwaltung (Katalogisieren, Scannen, Ablegen, Entwurf, Weitersentwicklung usw.) von vertraulichen Verträgen und Dokumenten
• Im Rahmen des neugegründeten Joint Ventures assistierst Du den Personalberatern bei dem Design und der Implementierung von neuen Prozessen sowie der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Vorgänge

Ihre Qualifikationen

• Du studierst derzeit erfolgreich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Rechtswissenschaften (ab dem 5. Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder einem vergleichbaren Studiengang mit jusristischem Hintergrund
• Du bringst mindestens Grundkenntnisse in Arbeitsrecht mit und bist motiviert, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Du verfügst neben der notwendigen Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Das MS-Office-Paket wendest Du sicher und routiniert an
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team

Ihr Vorteil bei uns

• Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
• Ein sehr junges Team mit offenen Unternehmensstrukturen mit der Möglichkeit zur aktiven Veränderung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch das interne Trainingsmanagement
• Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze
• Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen mit vielen Benefits