Paralégal (H/F), Lyon

Merck

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Merck

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Lyon
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Paralégal (H/F), Lyon

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Pharmaindustrie
Recht
Aktualisiert vor 13 Tagen
 

Merck

Merck - avec plus de 300 ans de progrès et plus de 38000 employés dans le monde, se positionne en leader sur le marché Pharmaceutique, Chimique, et des Sciences de la vie. Avec passion, engagement et innovation, nous poursuivons un objectif commun : améliorer la qualité de vie. C'est pourquoi nous avons besoin de vous!

Votre rôle

Au sein de la Direction juridique, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Juridique, Compliance et Data Privacy France. Dans le cadre de vos activités, vous êtes en charge de :

  • Préparer les dossiers juridiques : rédiger, analyser et modifier des contrats et courriers en conformité avec le droit français.
  • Gérer les dossiers contentieux : organiser les dossiers contentieux, suivre les calendriers de procédure, aider à la transmission de documents aux avocats.
  • Assurer le support administratif : gérer le support administratif de la Direction Juridique, Compliance et Data Privacy en assurant la mise en signature et l’archivage des contrats et courriers, la planification des réunions, la gestion des factures des cabinets d’avocats, la préparation de présentations Powerpoint.
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Coordonner certains projets en assurant le suivi, la mise à jour et l’exécution de ces projets
  • Le poste est basé à Lyon, siège de la division Healthcare de Merck.

Profil

  • Diplôme Bac +3 en droit et/ou diplôme d’Assistant(e) Juridique ou Paralegal
  • 5 années d’expérience minimum au sein d’une Direction juridique d’une entreprise internationale ou d’un cabinet d’avocat international
  • Excellent niveau d’anglais requis (écrit + oral niveau B2 minimum)
  • Connaissance approfondie des procédures civiles, commerciales et de la terminologie juridique
  • Connaissances des principes de gestion de projet
  • Excellentes capacités organisationnelles et de communication
  • Dynamisme, rigueur, respect de la confidentialité et des valeurs de l’entreprise, esprit d’équipe et motivation professionnelle sont attendus
  • Réactivité, qualité rédactionnelle, sens des priorités et esprit d’initiative sont impératifs pour relever les défis du poste

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