Personalplaner (m/w/d), Dudelange

Die CFL Mobility ist eine Fililale der CFL Gruppe. Für den Aufbau des landesweiten CFL-Carsharing-Systems suchen wir engagierte, kreative und flexible Mitarbeiter, die mit uns zusammen neue und spannende Wege in der Mobilität beschreiten wollen

Aufgaben

• Sie ermitteln und validieren den Ressourcenbedarf entsprechend dem geplanten Verkehrsaufkommen
• Sie erstellen die Planung der personellen und materiellen Ressourcen unter Berücksichtigung der Arbeitsbedingungen
• Sie weisen Mitarbeitern entsprechend dem definierten Bedarf zu
• Sie sorgen für eine angemessene Belastung/Kapazität und für eine optimale Nutzung der Ressourcen
• Sie optimieren Schichten, Dienstplänen und Dienstgängen
• Sie verwalten Abwesenheiten und geplante Vertretungen von Mitarbeitern
• Sie sorgen für eine umfassende, genaue sowie kontinuierliche Einspeisung der Daten in das bestehende ERP-System, um die Qualität und Verfügbarkeit von Planungsinformationen zu gewährleisten
• Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen
• Sie arbeiten eng mit den Time Table Managern (Trassenmanagern), Verkehrsplanern und Personalplanern
• Sie passen die Zeitpläne an unvorhergesehene Ereignisse an und gewährleisten die Pünktlichkeit.
• Sie erledigen verschiedene administrativen Aufgaben.

Profil

• Sie sind ein Fachmann/eine Fachfrau im Bereich Schienengüterverkehr und verfügen über umfangreiche Erfahrungen als Ressourcenplaner oder Disponent.
• Sie sind mit den Vorschriften über die Arbeitsbedingungen der Lokführer auf dem DB Netz vertraut.
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld, beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (zusätzliche Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache sind von Vorteil).
• Sie können mit einer Vielzahl von Menschen kommunizieren, wie z.B. dem zu planendes Personal, Ihren Kollegen, Ihren internen Kunden, …
• Sie arbeiten methodisch, sorgfältig und präzise. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Anpassungsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, bei Problemen so schnell wie möglich geeignete Lösungen zu finden.
• Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten, wenn dies temporär erforderlich ist.
• Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne im Team und können sich dank Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten auf die unterschiedlichsten Menschen einstellen.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Tools (Excel, Access, Power Point) und können sich schnell in eine neue Unternehmenssoftware einarbeiten.