Personalreferent (m/w/d), Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der operativen Personalbetreuung
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erarbeiten und Überwachen von sämtlichen personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Besonderheiten
• Unterstützung bei der Initiierung und Begleitung der operativen Personaldisposition (u. a. Ansprechpartner für Vorgesetzte und Personaldienstleister, Erstellung von Ausschreibungen, Führen von Erstgesprächen, Betreuung von Folgeprozessen bis zum anschließenden Onboarding)
• Proaktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Eine kundenund serviceorientierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP HR wünschenswert sowie Affinität für den Umgang mit Online Tools
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung