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ContinentalOrt
ToulouseProject manager Lightning ECU (H/F), Toulouse
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ingenieurwesen
Ingenieur
Die Stellenanzeige wurde am 06/07/2023 archiviert.
Continental
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Missions
- Diriger et gérer des projets dans le délai, le budget et le cadre de qualité spécifiés à la satisfaction du client, assurant le succès économique de l’entreprise et la rentabilité du produit tout au long de sa durée de vie
- Responsable des projets clients, du budget de R&D du projet, des ventes cibles, du nombre de membres de l’équipe impliqués dans les sites de R&D et de fabrication ainsi que de la planification du projet
- Définition des objectifs du projet (objectifs financiers, de planification et de qualité) et mise en place d’une organisation adéquate du projet (structure de réunion, échange d’informations / connaissances, documentation, archivage)
- Sélection des membres de l’équipe de base du projet en collaboration avec la direction hiérarchique
- Suivi de l’avancement du projet, définition de mesures correctives en cas d’écart par rapport au plan
- Représentation des intérêts du projet et du projet dans les réunions avec les clients et les fournisseurs
- Gestion active des attentes des parties prenantes, information et implication des parties prenantes sur une base régulière et de manière appropriée
- Aider à construire une culture de soutien de coopération et de travail d’équipe au sein du projet
Profil
Formation:
- Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience similaire
- Plusieurs années d’expérience dans l’industrie automobile ou électronique grand public dans une variété de fonctions
- Plusieurs années d’expérience en tant que chef de projet ou expérience de leadership dans le domaine de la gestion de projet ou du chef de projet technique
- Expérience de travail dans des équipes internationales
- Très bonne connaissance des cycles de vie des produits automobiles
- Expert dans l’analyse et le suivi des objectifs et de la réalisation des projets d’un point de vue technique, commercial, de la qualité et du calendrier
- Très bonnes compétences en anglais (écrit et parlé)
- Forte orientation de l’équipe
- Solides compétences et capacités de communication ainsi qu’un pouvoir de persuasion
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Orientation de haute qualité ainsi que l’orientation des parties prenantes / clients
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