Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d), Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Evaluation von umfassenden Personalentwicklungsund Change-Management-Maßnahmen
• Potenzialeinschätzung und Nachfolgeplanung sowie Talentmanagement
• kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Prozessen der Personal-, Teamund Organisationsentwicklung
• Konzeption, Durchführung und Moderation von internen Workshops in Präsenzals auch virtueller Form
• Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung vorn PE-Konzepten, Werkzeugen und –Prozessen, dies beinhaltet auch neue digitale Lerntechnologien z.B. E-Learningoder Webinar-Angebote
• Einführung und Umsetzung neuer Tools und Vorgehensweisen, vor allem im Bereich Innovation, Digitalisierung und Agilität
• Durchführung von internen Trainings und Moderationen
• eigenständige Koordination der dezentralen beruflichen Ausbildung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (M.Sc./ M.A.) mit Schwerpunkt Personalund Organisationsentwicklung, bspw. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalund Organisationsentwicklung
• Coachingund systemische Beratungskompetenzen
• Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Teams/ Moderation von Workshops
• Wissen und praktische Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking etc.)
• Sehr gute Kommunikations-. Präsentationsund Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke
• Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
• Affinität zu digitalen Techniken und Services
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung