Senior (m/w) Personalreferent Werk, Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines Produktionswerks mit ca. 500 Mitarbeitern in allen personalrelevanten
• Themen der operativen Personalarbeit
• Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen
• und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung komplexer Fragestellungen des individuellen Arbeitsrechts
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen
• und manteltarifvertraglichen Besonderheiten
• Erstellen und eigenständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
• Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs im Werk und Erarbeitung sowie
• Sicherstellung der Durchführung der Personalentwicklungskonzepte (in Zusammenspiel
• mit der Zentralen Personalentwicklung)
• Eigenständige Durchführung von (HR-)Projekten
• Urlaubsund krankheitsbedingte Vertretung des Personalleiters

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften
• mit den Schwerpunkten Personal und Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeits-,Steuer-und
• Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in einem Produktionsunternehmen
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP HR-Kenntnisse wünschenswert
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am
• Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme,
• Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle,
• Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk),
• Betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• (Gesundheits-Check-Up im Rahmen eines umfangreichen Vorsorgeprogramms)