Trainee Objektmanagement (m/w/d), München

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam entwickeln wir Sie zum Projektberater
• Sie begleiten unsere erfahrenen Objektmanager/innen und bekommen Einblicke in deren tägliche Arbeit
• Während Ihres Trainee Programms betreuen Sie eigenverantwortlich ein individuell mit Ihnen abgestimmtes Projekt
• Für eine professionelle Beratung unserer Kunden setzen Sie sich intensiv mit den Weber Produkten und Services auseinander
• Akquise und Beratung von Entscheidungsträgern der Bauwirtschaft – insbesondere Wohnungsbaugesellschaften, Architekten und Bauträgern
• Objektakquise und –verfolgung, Umsetzung von nachhaltigen Systemlösungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen / Ausschreibungen
• Schulungsmaßnahmen im Bereich der Wohnungsbaugesellschaften und Architekten (selbstständige Vorbereitung und Ausübung)
• Dauer: 12-24 Monate

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder erste Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Bauprodukten
• Sie haben Interesse an innovativen und nachhaltigen Bauprodukten/-lösungen
• Sie möchten Ihr technisches Wissen erfolgreich in der Objektberatung einbringen
• Freude an einer Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Um Ihr Wissens zu technischen Lösungen und bezüglich unserer Produkte zu aktualisieren, bringen Sie eine Bereitschaft zur Fortund Weiterbildung mit
• Zielorientierung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Wir bieten
• Auf eine intensive Einführungsphase legen wir viel Wert. Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Zielposition als Objektmanager/in vor
• Aufbau eines Netzwerkes innerhalb des Unternehmens von Beginn an
• Mentoring Programm Sie werden durch ein „ training on the job“ von Beginn an aktiv in unsere Vertriebsprozesse eingebunden
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Kinderbetreuungszuschuss
• Entwicklungsfähige Position mit attraktivem Gehalt, Bonus und einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Weitere Arbeitgeberleistungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage