Vertriebscontroller (m/w/d), Hövelhof

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Geschäftsführung und Vertriebsverantwortliche mit belastbaren Kennzahlen, Analysen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur optimalen Unternehmenssteuerung.

• Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

  • Monitoring, Aufbereitung und Analyse der Absatz-/Umsatzzahlen
  • Preis-/Konditionenpflege
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und

  Jahresabschlüssen im Bereich des Absatzes/Umsatzes

  inkl. Erlösschmälerungen
  - Bonus-/Provisionsabrechnung

• Sie unterstützen bei der Budgetplanung und erstellen Forecasts für den Vertrieb.

• Sie zeigen Potentiale in der Wertschöpfungskette des Vertriebs auf und erarbeiten Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit dem CFO.

Ihr Profil

• Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Vertriebsprozesse sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen zeichnen Sie aus.
• Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung.
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im (Vertriebs-)Controlling sammeln, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Sie sind ein belastbarer Teamplayer mit Eigeninitiative, Gestaltungswille und hoher Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP FI/CO und gute Englischkenntnisse in Wort Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten national und international.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, ...).
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub.