Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst mit Schwerpunkt Outbound Telefonie, Frankfurt

Michelin ist einer der größten Reifenhersteller der Welt. Das 1889 in Frankreich gegründete Unternehmen ist seit 1906 mit einer eigenen Vertriebsgesellschaft in Deutschland vertreten und produziert seit 1931 Reifen im Werk Karlsruhe. Hier sind auch die Vertriebszentrale und die Verwaltungsbereiche für Deutschland, Österreich und der Schweiz angesiedelt.

Deine Aufgaben

• Individuelle Kundenberatung und Verkauf von MICHELIN-Produkten an unsere Zielgruppen (B2B) am Telefon und in Video Beratung
• Betreuung eines eigenen Kundenportfolios bestehend aus Neuund Bestandskunden
• Marktanalyse und Neukundenakquise für den Ausbau des Kundenportfolios
• Planung und Durchführung von Crossund Upselling Kampagnen
• Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aktive Unterstützung der Außendienst Mitarbeiter bei der Betreuung von Händlern, Flottenund Hybridkunden
• Enge Zusammenarbeit mit vertriebsnahen Funktionen (Marketing, Pricing, etc.)
• Durchstarten mit Michelin – das heißt, Du steigst bei Michelin ein und unterstützt uns aktiv bei Gestaltung und Aufbau eines neuen Vertriebszweigs der outbound Telefonie. Wir fördern Dich als Person, ganz abgesehen von Äußerlichkeiten und anderen Umwelteinflüssen!

Dein Profil

• ca. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Telefonvertrieb, gerne für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum aktiven Zuhören
• Starke Kundenund Serviceorientierung und Freude am Vertrieb
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auch mit externen Partnern
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Unser Angebot

• Internationales Flair am hoch modernen Standort am Frankfurter Flughafen
• Optimale Verkehrsanbindung durch den Fernbahnhof und der direkten Nähe zur Autobahn. Zudem stehen Dir kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie individuelle interne Entwicklungsund Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und vielfältige Angebote
• Neben vielfältigen sozialen Leistungen bieten wir Ihnen Mitarbeiter-Benefits wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
• Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und soziales Engagement Kernelemente bilden
• Gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung in ein familiäres Team