(Wirtschafts-) Informatiker / Ingenieur als (Senior) Entwickler Data Engineering / (Big) Data Analytics (m/w), Herzogenrath

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben nach einer intensiven Einarbeitung

• Bearbeiten von Data Analytics-Projekten an Produktionsprozessen – von der Identifikation möglicher Ansätze über die Realisierung von Demonstratoren bis hin zur flächendeckenden Anwendung in den Werken
• Definition von Datenstrukturen und Identifikation von Analysewerkzeugen und -algorithmen in Zusammenarbeit mit den IT Abteilungen
• Mitwirkung bei der Definition von IT Infrastrukturen für Industrie 4.0
• Wissenstransfer zwischen Business Units und Training der lokalen Engineering Teams
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns sowie mit externen akademischen und industriellen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit relevanten Studienvertiefungen (M.Sc./Eng., Dipl.-Inf./-Ing.) oder vergleichbares Studium
• Programmierkenntnisse in den Sprachen SQL, Python oder R
• Erfahrung auf den Themengebieten Prozessoptimierung, Statistik und Maschine Learning
• Kenntnisse in Big Data Technologien (z.B. Hadoop, Kafka, Spark) oder CloudServices (z.B. AWS, Microsoft Azure, IBM Watson) sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und Spaß an der Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
• Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung