Apprenti(e) en Transformation Digitale - Automatisation Low-Code/No-Code (H/F/D), Drancy

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Mission

• Analyser les processus existants et identifier des opportunités d’automatisation.
• Identifier les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
• Contribuer à l’optimisation des flux de travail et l’utilisation de nouvelles solutions numériques.
• Participer activement à la maintenance et à la mise place de solutions concernant les besoins en transformation digitale
• Automatisation de taches Utilisation de l’Intelligence Artificielle et traitement des données.
• Diplôme préparé : Bac+4/5
• Type de formation : Cursus en Développement informatique Data
• Date de début d’apprentissage souhaitée : septembre 2026
• Durée de l’apprentissage : 2 ans

Profil

Compétences linguistiques/ informatiques :

• Connaissances en outils low-code/no-code : Familiarité ou appétence pour des outils comme Power Automate, Automation Anywhere.
• Compétences en digitalisation des processus : Capacité à analyser les processus existants et identifier des opportunités d’automatisation.
• Appétence pour les technologies innovantes : Intérêt pour l’optimisation des flux de travail et l’utilisation de nouvelles solutions numériques.
• Gestion de projet : Organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, avec un suivi rigoureux.
• Esprit logique et résolution de problèmes : Capacité à identifier les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
• Savoir-faire / savoir-être
• Esprit logique et résolution de problèmes
• Curiosité
• Proactivité