Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für Beratung und Spezifikation, Hövelhof

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• In dieser Funktion ist Ihr oberstes Ziel Fachplaner, Planungsbüros, ausschreibende Stellen bestmöglich zu beraten und die Kontakte zu Entscheidern und deren Planungsnetzwerken weiter auszubauen.
• Mit Ihrer technischen Kompetenz und Ihrer zielgruppenorientierten Beratung stellen Sie sicher, dass Kaimann-Produkte in Projekten spezifiziert werden.
• Sie betreuen die Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern in allen Projektphasen und tragen so zur erfolgreichen Realisierung des Projektgeschäftes bei.
• Des Weiteren führen Sie technische Schulungen und Präsentationen für Kunden und bei potenziellen Entscheidungsträgern durch.
• Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen/innen aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und F&E und analysieren gemeinsam im Team die marktspezifischen Anforderungen und Kundenbedürfnisse.

Ihr Profil

• Theoretisches Wissen idealerweise durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Schwerpunkt im Bauingenieurswesen) oder Architekturstudium, gerne auch Absolventen.
• Affinität und Begeisterung für den beratenden Umgang mit Kunden und die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen.
• Hohes Maß an Eigenmotivation, ein gutes Selbstund Zeitmanagement und Reisefreude in Deutschland.
• Integrative und kooperative Persönlichkeit und Teamplayer.

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten national und international.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, ...).
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub.