Digital Business Developer B2B E-commerce - Französisch (m/w), Marseille

Haben Sie schon immer davon geträumt, in Südfrankreich in der Nähe des Mittelmeers zu leben? Würden Sie gerne einen neuen Job finden, bei dem Sie 35 Stunden pro Woche an 4,5 Tagen arbeiten und zwei Tage im Home Office verbringen können? Unser Kunde, ein strategisches Unternehmen, das auf den E-Commerce spezialisiert ist, sucht im Rahmen seiner Expansion in Deutschland ab sofort eine/n:

Digital Business Developer B2B E-commerce - Französisch (m/w), Marseille

Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Aufgaben

• Geschäftsentwicklung: Sie akquirieren, entwickeln und binden Kunden und sorgen für die Kundenzufriedenheit.
• Kundenbetreuung: Sie betreuen ein Kundenportfolio. Sie begleiten Ihre Kunden bei der Einführung von Lösungen und bei verschiedenen Projekten. Sie beraten Ihre Kunden in Bezug auf die vom Unternehmen angebotenen Lösungen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen.

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

• Ihr Werdegang: Sie haben Erfahrung im B2B-Vertrieb und verfügen über kaufmännische Fachkenntnisse.
• Affinität für die digitale Welt und den E-Commerce: Sie werden sich schnell die Grundlagen unserer Marke aneignen, um ein erfolgreicher Botschafter zu werden.
• Ihre Sprachkenntnisse: Sie sprechen Französisch, Englisch ist ein Plus.
• Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein Jäger, ergebnisorientiert, energiegeladen und lassen sich keine Geschäftsgelegenheit entgehen. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und lieben den Kundenservice. Sie sind lösungsorientiert und gut organisiert.

Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot

• Ein internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem überschaubaren Unternehmen mit einer Arbeitgebermarke und starken Werten wie Exzellenz, Konsens, Respekt und Kooperation.
• Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben: Sie arbeiten 35 Stunden an 4,5 Tagen pro Woche.
• Ein Paket, das Ihren Talenten entspricht: Sie haben Anspruch auf einen festen und einen variablen Anteil, Essensgutscheine, eine Familienversicherung und eine Gewinnbeteiligung.
• Home-office: 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitungszeit.

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.