Entwicklungsingenieur (m/w) Simulation, Herzogenrath

Isover Saint-Gobain

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Place(s)

Herzogenrath
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Entwicklungsingenieur (m/w) Simulation, Herzogenrath

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Engineering, sciences, health
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Isover Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben nach einer intensiven Einarbeitung

  • Projektorientierte Erarbeitung von neuen Lösungen für die virtuelle Produktentwicklung für Automotive (z.B. Head-up Display, Virtual Reality) und andere Bereiche
  • Analyse von Anforderungen und Modellierung von Lösungsmöglichkeiten sowie Umsetzung in mathematische Algorithmen
  • Erstellung von Software (C, C++, Python, etc.)
  • Entwickeln von Benutzungsmethodiken
  • Einsatz dieser neuen Lösungen in nationalen und internationalen Fahrzeugprojekten
  • Einführung und Schulung neuer Benutzergruppen in internationalen Teams
  • Mitarbeit in internationalen R&D Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengang (M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing)
  • Fähigkeit zur Analyse technischer Probleme und zur internationalen Zusammenarbeit
  • Informatikkenntnisse: Softwareerstellung (Schwerpunkt C, C++, Python, WEB), Betriebssysteme, Netze
  • Gute Kenntnisse von CAD-Programmen, idealerweise Catia oder vergleichbare Systeme
  • Kenntnisse in CAE, Geometrie und Optik
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
  • Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
  • Leasingangebote für Dienstfahrräder (JobRad) inklusive Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung

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