Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Paris

Avec plus de 700 000 employés sur 1,300 sites, et dans plus de 100 pays, le groupe Kuehne + Nagel se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistique

Vos missions et responsabilités

• Former / assister les assistantes administratives sites/agences à la gestion administrative du personnel et à l'utilisation du SIRH.
• Corriger les anomalies sur les paies de leur périmètre les éventuelles anomalies (paies de test).
• Etablir les soldes de tout compte et documents légaux afférents, calculer les indemnités légales ainsi que suivre les dossiers maternités, paternités, maladie, accident du travail et les dossiers incapacité /invalidité /décès.
• Réaliser les subrogations sécurité sociale et suivre les remboursements des indemnités journalières de Sécurité Sociale + lien avec le centre comptable pour consolidation société.
  
• Vérifier les comptes employeurs (accident du travail).
• Préparer les attestations et certificats divers.
• Alerter le DRRH sur les dysfonctionnements et dérives éventuelles (tous domaines RH confondus).
• Effectuer la déclaration mensuelle.

Vos compétences et expériences

• Formation initiale : Bac+ 2 à vocation administrative/RH ou équivalence acquise par expérience professionnelle
• Connaissance législation sociale
• Maîtrise Paie, mutuelles, retraites
  
• Connaissance Conventions Collectives
  
• Maitrise SIRH
  
• Connaissance des rouages des organismes sociaux