Hot-End-Manager (m/w/d), Torgau

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Mission

• Verantwortung für den Warmbereich (Gemenge, Wanne und Ofenbau) der Float-Linie unter Verwendung der WCM-Methodik (konzernweites Verbesserungsprogramm)
• Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheits-, Umweltschutzund Qualitätsrichtlinien
• Erstellung und Aktualisierung von Referenzen (Anlage-Einstellungen SOLL, Anlage-Zustand IST, Qualitätsausbringung)
• Steigerung der Rohmaterialeffizienz sowie Mitarbeit an den Spezifikationen
• Organisation und Verfolgung von speziellen Produktionen, z.B. ORAÉ® (CO²-reduziertes Glas)
• Optimierung der Ausbringung und Analyse bei Abweichungen
• Planung, Verfolgung und Koordinierung präventiver und korrektiver Instandhaltung an den Anlagen, insbesondere an der Schmelzwanne
• Verantwortung für das Energieund Kostenmanagement, insbesondere die Optimierung des Scherbenhaushaltes
• Weiterentwicklung des Bereiches hinsichtlich neuer Rohstoffe, Technologien und Anlagen
• Zusammenarbeit mit dem DTI (zentrales Technik-Team Paris)
• Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse (Herstellungsprozesse sowie administrative Abläufe)
• effektive Führung und Koordinierung des Teams im Warmbereich

Profil

• Diplombzw. Masterabschluss im Bereich Materialwissenschaften bzw. Maschinenbau mit Fachrichtung Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik
• erste Erfahrungen im industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in einem Betrieb mit vollkontinuierlicher Arbeitsweise
• idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der Datenanalyse sowie sicherer Umgang mit den MS Office-Tools
• gute Deutschund Englischkenntnisse
• loyale, unternehmerische, konsequente und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und natürlicher Autorität, die den Beruf als Berufung und nicht als Job ansieht und versteht, dass Glas auf dem Shopfloor und nicht im Büro produziert wird
• analytisches Denkvermögen, Pragmatismus, Agilität