HR Teamleiter/in (m/w/d) international, Hamburg

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten.

Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke!

Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als

HR Teamleiter/in (m/w/d) international

Die Mitarbeiter Ihres Bereiches agieren vom Standort Hamburg aus als Ansprechpartner für die Führungskräfte und Filialmitarbeiter im Ausland zu personalrelevanten Themen.

Dies beinhaltet u.a. die Abwicklung der Administration, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Steuerberatern.

Hiermit setzen Sie Akzente

• In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Führung für die Teams, welche die französischen und italienischen Filialen betreuen
• Sie sind ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Ihre Mitarbeiter und die Führungskräfte insbesondere des Vertriebs in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrer Schnittstellenfunktion
• Die Einhaltung der konzernweiten HR-Richtlinien der Tochtergesellschaften im Ausland, unter Berücksichtigung landesspezifischer Besonderheiten, liegt in Ihrer Hand
• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• In Zusammenarbeit mit Ihrem Team bewerten Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzten geeignete Maßnahmen im zugeordneten Verantwortungsbereich um
• Außerdem berichten Sie an die Personalleitung

Damit können Sie glänzen

• Ein relevantes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können eine entsprechende Berufspraxis vorweisen
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Administration
• Ihre Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit haben Sie bereits vertieft und bringen erstes Know-how im Bereich der Mitarbeiterführung und -betreuung mit
• Als HR-Generalist zeichnen Sie sich durch Pragmatismus, eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick aus
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem internen und externen Personenkreis und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit
• Eine schnelle und strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Mit Begeisterung entwickeln Sie neue Ideen und überzeugen durch Ihre proaktiven und konzeptionellen Vorschläge interne und externe Partner
• Sie verfügen über fließende Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Italienisch sind von Vorteil

Unsere krönenden Highlights

• Mobiles Arbeiten
• 37,5 Stundenwoche
• kurzer Freitag
• flexible Teilzeitmodelle
• flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatt
• Gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Essenzuschuss
• Welcome Days
• kostenfreie Parkplätze
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket