Juristischen Werkstudenten (m/w/d), Erlangen

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Sie unterstützen uns mit 15-20 Arbeitsstunden/Woche bei allen anfallenden Arbeiten im Personalbereich bei anfallenden juristischen Fragestellungen und bekommen einen umfassenden Einblick in die arbeitsrechtbezogenen Themen eines jungen, aufstrebenden Unternehmens
• Sie stehen dem HR-Team im operativen Tagesgeschäft tatkräftig zur Seite und unterstützen bei der Überarbeitung von prozessbegleitenden Dokumenten (z.B. Betriebsvereinbarungen)
• Sie unterstützen bei relevanten arbeitsrechtlichen Aufgaben im Rahmen der HR Tätigkeiten
• Sie übernehmen die Verwaltung (Katalogisieren, Scannen, Ablegen, usw.) von vertraulichen Verträgen und Dokumenten
• Im Rahmen des neugegründeten Joint Ventures assistieren Sie den Personalberatern bei dem Design und der Implementierung von neuen Prozessen sowie der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Vorgänge

Ihre Qualifikationen

• Sie studieren derzeit erfolgreich Wirtschaftsoder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sie bringen mindestens Grundkenntnisse in Arbeitsrecht mit und sind motiviert, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Sie verfügen neben der notwendigen Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Das MS-Office-Paket wenden Sie sicher und routiniert an
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team

Ihr Vorteil bei uns

• Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
• Ein sehr junges Team mit offenen Unternehmensstrukturen mit der Möglichkeit zur aktiven Veränderung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch das interne Trainingsmanagement
• Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze
• Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen mit vielen Benefits