Lean Engineer – Prozessingenieur (m/w/d), Hövelhof

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben

• Ihre AufgabenZiel ist es, die Performance der Anlagen hinsichtlich Qualität, Kapazität, Produktivität sowie Sicherheit nachhaltig zu verbessern
• Identifikation von Verbesserungspotentialen durch systematische Analyse und Auswertung von Prozessen und Anlagen auf der Basis von Kennzahlen und Prozesstrends
• Leitung von Optimierungsprojekten und Schulungen im Produktionsumfeld (z. B. Wertstromoptimierung, SMED, 5S)
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Saint-Gobain Lean Strategie, sowie die Überwachung und Verfolgung der abgeleiteten Maßnahmen
• Erkennen von Optimierungsansätzen und Erschließung von Einsparpotenzialen im Wertschöpfungsprozess
• Konzeption und Planung von Arbeitsplatzsystemen und Unterstützung bei der Erstellung der Layout-Planung
• Kosten-Nutzenkalkulation der Potenziale und Abgleich mit den Unternehmenszielen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Führungskräften und den Kollegen in der Produktion

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Praktische Berufsund Projekterfahrung im Bereich Lean Management vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen Lean Methoden (z.B. Wertstromanalyse, 5S, TPM, Six Sigma)
• Sehr gute Trainingsund Coachingkompetenzen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Teamund Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytische Vorgehensweise und organisatorisches Geschick
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten national und international
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub