Leiter Gebäudeinstandhaltung (m/w/d), Herzogenrath

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben

• Schnittstellenmanagement, Koordination, Steuerung und Kontrolle von Projekten und Maßnahmen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements für die Standorte Herzogenrath und Stolberg
• Instandhaltung der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie die Neuinstallation von Produktionsanlagen in vorhandenen Hallen
• Umsetzung und Sicherstellung der Beratung verschiedener Fachbereiche, der Investitionsund Instandhaltungs-Budgets, der Investitionsund Instandhaltungsvorhaben sowie der Wartungsund Inspektionspläne
• Führung, Steuerung und Koordination der Dienstleister und Fremdfirmen
• Entwicklung und fortlaufende Optimierung der Instandhaltungsstrategie sowie Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der technischen Abläufe und zur Einführung von innovativen und nachhaltigen Technologien
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Audits und Abnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Umwelttechnik oder Architektur (M.Sc., Dipl. Ing.)
• Idealerweise mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Fundierte Fachkenntnisse in Konstruktion, Gebäudetechnik, Energieund Umwelttechnik sowie fachübergreifende Kenntnisse zu Nachbargewerken
• Starke Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse
• Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-On-Mentalität und Affinität zu Technik

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung