National Area Manager Retail (w/m/d) NYX PMU, Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Führung und Motivation der Mitarbeiter zur gemeinsamen Erreichung der Vertriebsziele (Rentabilität der Türen, Umsatz Ziel, MA-Gewinnung) deutschlandweit
• KPI Analyse, Reporting und Optimierung (Umsatz, Conversion Rate, IPT, AUS)
• Rekrutierung und Personalentwicklung sowie Leitung und Koordination der Personaleinsatzplanung
• Ausarbeitung eines Aktivierungsplans für jeden Standort und Etablierung eines optimalen Service-Levels
• Sicherstellung der Umsetzung der Merchandisingund Retail Manual Richtlinien durch die Teams vor Ort
• Stetige Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs
• Bestandsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Teams am POS und dem Supply Chain Management
• Überwachung und Steuerung des Personal-Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Merchandising

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Retail/Einzelhandel, idealerweise in der Beauty-Branche, in angrenzenden Bereichen oder im Drogeriemarkt-Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und emotionale Intelligenz
• Unternehmergeist und Umsetzungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Analysefähigkeiten & Zahlenverständnis
• Reisebereitschaft, Mobilität und Belastbarkeit
• Organisationsgeschick und sehr gutes Handling von Komplexität
• Gute Kenntnisse in Power Point und Excel sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur