Personalreferent (m/w) Recruiting, Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalbetreuung der Mitarbeiter unseres internationalen R&D-Centers
• Kommunikation mit dem Betriebsrat
• Aktive Steuerung der Recruitingprozesse als zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte
• Eigenverantwortliche individuelle Betreuung der Kandidaten während des gesamten
• Recruitingprozesses
• Eigenständiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen über alle
• Prozessstufen
• Entwicklung von Suchstrategien / Nutzung div. Recruitingkanäle (u.a. Social Media, Headhunter)
• Organisation und Durchführung von Recruitingmessen und -events

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder
• vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung insbes. in der Personalrekrutierung
• Versierter Umgang mit MS Office Produkten, SAP HR Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kontaktund Kommunikationsstärke
• Sicheres, empathisches Auftreten sowie sehr gutes Urteilsvermögen
• Überzeugendes Engagement und hohe Serviceorientierung
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Organisationstalent

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg
• (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für
• Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (Gesundheits-CheckUp
• im Rahmen eines umfangreichen Vorsorgeprogramms)