Pflichtpraktikant (m/w/d) in der Personalabteilung, Berlin

Internship / student job

Secretariat, law, HR, education, translation

Offer archived at 19/02/2019

Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements mit Hilfe einer Bewerbermanagementsoftware.
Zuverlässig umsetzen: Sie unterstützen die Rekrutierer im Tagesgeschäft, führen eigenständig Telefoninterviews durch und nehmen an Bewerberrunden teil.
Dauer: ab Anfang März 2019 für den Zeitraum von 6 Monaten

Persönlichkeit: kundenorientiert, kommunikativ, zuverlässig, dienstleistungsund lösungsorientiert
Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, selbstständig, strukturiert, präzise und engagiert
Erfahrungen und Know-how: Sie möchten sich gerne im Personalbereich weiterentwickeln und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gerne in Verbindung mit guten Englischkenntnissen oder weiteren Sprachkenntnissen.
Ausbildung: Abgeschlossenes Grundstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Studienrichtung.

Offer archived at 19/02/2019

	Growth Marketing Manager Frankreich (m/w/d), Berlin Funzy
	Filialleiter Luxury Interior Design (m/w/d), Berlin Eurojob-Consulting
	Social Media Manager (French) Gaming (m/f/d), Berlin GameDuell GmbH
	Werkstudent (m/w/d) Innenarchitektur Project Solutions, Berlin BNP Paribas