Praktikant Talent & Organizational Development (m/w/d), Frankfurt Nürnberg / Haar

Danone GmbH

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Company

Danone GmbH

Place(s)

Nürnberg, Frankfurt am Main, München
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Praktikant Talent & Organizational Development (m/w/d), Frankfurt Nürnberg / Haar

Internship / student job
Food
HR / Training
Published 26 days
 

Danone GmbH

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Deine Aufgaben

  • Als Praktikant im Bereich Talent & Organizational Development mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Unterstützung unserer Talent & OD -Prozesse. Zu deinen Aufgaben gehören:
  • Eigenverantwortliches Recruiting: Du betreust das gesamte Recruiting für Praktikanten und Werkstudenten – von der Ausschreibung der Stellen über die Bewerberauswahl bis hin zur Angebotsvorbereitung
  • Onboarding-Organisation und -Durchführung: Du planst und führst unsere Onboarding-Sessions durch, um Newjoinern einen optimalen Start zu ermöglichen
  • Employer Branding: In Zusammenarbeit mit externen Agenturen unterstützt du die Gestaltung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie, mit dem Ziel unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
  • HR-Projekte im Bereich Organizational Development: Du arbeitest aktiv an Projekten mit, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden im Einzelnen und die der Organisation im Ganzen im Fokus haben

Profil

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar).
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting.
  • Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.
  • Organisationstalent und eine Affinität für digitale Tools und HR-Systeme sind von Vorteil.

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