Projektarchitekt (m/w), Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Leitung und -architektur von komplexen, internationalen F&E Projekten
• Systementwicklung strategischer Themen und Projekte
• Starker Fokus auf Co-Innovation durch enge Zusammenarbeit mit Start-Ups, Universitäten, etc.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb im Rahmen von Produktentwicklungen
• Mitwirkung in anderen Projekten und Arbeitskreisen im F&E Bereich
• Design Thinking als Ansatz für Problemlösungen und Ideenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossener, technischer Hochschulabschluss Promotion wünschenswert
• Breites, technisches Basiswissen
• Mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiter im industriellen, internationalen Kontext
• Erfahrung im Umgang mit externen Zulieferern
• Kreativ und innovativ
• Durchsetzungsvermögen innerhalb komplexer Konzernstrukturen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
• Sprungbrett für Ihre Industriekarriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (Prämiensystem, Mitarbeiteraktien)
• Sozialleistungen und Flexibilität am Arbeitsplatz (z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie
• Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter (Gesundheits-Check-Up im Rahmen eines umfangreichen Vorsorgeprogramms)