Projektkoordinator (m/w), Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Werkleitung bei operativen und strategischen Aufgaben/ Projekten
• Durchführung von Optimierungsprojekten im Rahmen des firmeninternen Lean Manufacturing Programms WCM (World Class Manufacturing) mit dem Ziel der Steigerung der Wirtschaftlichkeit unserer Prozesse
• Optimierung vorhandener und Entwicklung neuer Konzepte in allen Bereichen des Werkes (Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt, Energie, QM, Logistik, CMS, etc.)
• Erstellung von Lastenheften und Bearbeitung von Case Studies
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Werk

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium (B.Sc.) oder eine Fachschulausbildung als Techniker
• Fachspezifische Berufserfahrung in der Automobil(zuliefer)-Industrie wünschenswert
• Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)