Projektleiter Head-Up Display (m/w), Herzogenrath

Isover Saint-Gobain

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Place(s)

Herzogenrath
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Projektleiter Head-Up Display (m/w), Herzogenrath

Permanent
Engineering, sciences, health, Sales, distribution, customer service
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Isover Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben

  • Durchfürhung und Budgetverantwortung von Forschungsund Entwicklungsprojekten
  • Fachliche Leitung eines internationalen Projektteams
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Head-Up Display (HUD) durch Machbarkeitsstudien, Co-Designs, Präsentationen bei Kunden sowie bei internen und externen Gremien, internationale Schulungen von Personal, Koordination und Strukturierung von komplexen Arbeitsabläufen
  • Zusammenarbeit und teilweise Koordination mit den Fachbereichen Simulation (F&E), Qualität, Vertrieb und Marketing
  • Unterstützung bei der Durchfürhung technischer Assistenz und Entwicklung von neuen HUD Fahrzeugmodellen
  • Entwicklung neuer Prozessund Produktideen
  • Mitwirkung an weiteren Fahrzeugund F&E-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik (M.Sc., M.Eng.) oder vergleichbares Studium
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsund Denkweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Auslandseinsätzen

Wir bieten

  • Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
  • Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung

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