Regional Medical Business Developer (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Deine Aufgaben

• Training und Schulung: Du planst Trainings zu Behandlungskonzepten für Ärzte & Kosmetikerinnen, optimierst die Platzierung für bessere Markenvisibilität und führst als Experte durch Workshops und nimmst an Fachkongressen teil
• Planung, Reporting und Administration: Du reportest regelmäßig zur Kunden- & Umsatzentwicklung, planst Touren und stimmst Besuchsinhalte ab, führst Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen durch und arbeitest mit dem Innen- & Außendienst zusammen
• Gezielte Kunden- und Gebietsentwicklung: Du hast Umsatzverantwortung für definierte Kundengruppe, Du identifizierst Gebiets- & Kundenpotentiale, Du berätst Ärzte (Gründung, Neu-/Umbau), Du bereitest Jahresgespräche mit Topkunden vor & führst diese
• Strategischer Ausbau „verkaufende Ärzte“: Du analysierst und eroberst neue Geschäftsfelder (Kliniken, etc.), Du entwickelst eigenständig Neukundenpotentiale, Du gibst Impulse zur Weiterentwicklung des Teams (Trends, Insights)
• Stärkung der Medical Relations: Du unterstützt bei lokalen Messen/Kongressen, bei lokalen Events zur Förderung von Geschäften und bei nationalen Upskilling-Programmen (inkl. Rekrutierung)

Dein Profil

• Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Strukturen in Deutschland; Key Account Erfahrung im Ärztebereich von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in Dermokosmetik, Pharma oder Medizinprodukten, Quereinstieg aus Pharma/Medizin möglich
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Souveränität im Auftreten (insbesondere auch gegenüber KOLs)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude am Reisen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven