Sachbearbeiter.in Logistik Produktionsplanung (m/w/d), Speyer

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Im Bereich Produktionsplanung ermitteln Sie den Produktionsstand der Fertigungslinien, aktualisieren die Programme und prüfen die Bestände von Unterlaufund Verpackungsmaterialien.
• Sie legen die Produktionsreihenfolge fest und nehmen die Einstellung der Linienkapazitäten abhängig von den Schichten vor.
• Sie stimmen sich zur Erfüllung unseres Lieferversprechen direkt mit den Produktionsbereichen im Werk, unseren Verkaufsbüros sowie den Schwesterwerken ab.
• Im Bereich RHB Disposition und Verwaltung unterstützen Sie die monatliche und die Jahresinventur, überwachen die Bestandsentwicklung, erstellen Bestellanforderungen und buchen Wareneinund Warenausgänge.
• Die Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der Arbeitsgestaltungsmethodik 5S im Arbeitsbereich sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind offen für die aktive Beteiligung an WCM (= World Class Mindset), sowie die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fachliche Erfahrung?
• Kenntnisse in SAP R3TM, APOTM, MS OfficeTM runden Ihr Profil ab?
• Sie sind bereit, sich in einem guten Team engagiert und eigenverantwortlich einzubringen?
• Gut über alles andere können wir gerne miteinander sprechen.

Wir bieten

• Flexibilität Work-Life Balance und Gleitzeit
• Vielseitigkeit die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit Gesundheitsund Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (PME) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Schulungsangebote
• Benefits Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“