Le marché du travail en Allemagne en 2025 : 10 faits marquants

Combien de salariés compte l'Allemagne ? Et dans quels domaines travaillent-ils ? Quels sont les secteurs d'avenir porteurs d'emploi pour les Français et francophones qui souhaiteraient s'y installer ? Voici les faits marquants du marché du travail en Allemagne en 10 points ainsi que quelques informations surprenantes pour remettre en cause le cliché sur les "Allemands qui travaillent dur".

Environ 46,1 millions de personnes sont employées en Allemagne, soit un peu plus de la moitié de la population totale. Contre 30,85 millions employés en France qui exercaient un emploi.

Le nombre de personnes actives n'a cessé d'augmenter au cours des quinze dernières années. Cela s'explique notamment par la main-d'œuvre migratoire.

En comparaison avec les autres pays de l'UE, beaucoup plus de femmes sont actives en Allemagne : elles étaient plus de 18,4 millions en 2024. Cela correspondait à un peu plus de 76,6 % des femmes âgées de 20 à 64 ans. La part des femmes dans la population active est de 71,7 % en France.

Cependant, un grand nombre de femmes allemandes travaillent à temps partiel. 67 % des mères allemandes travaillent à temps partiel. Pour les femmes sans enfant, le taux de travail à temps partiel était de 39 %.

Près des trois quarts de la population active en Allemagne travaillent dans le secteur des services (70 %), qui n'a cessé de croître ces dernières années. En revanche, de moins en moins de personnes sont employées dans le secteur manufacturier, il ne représentait qu'environ 18 % de la main-d'œuvre (en 2024).

Le travail dans l'agriculture représente seulement environ 2 %.

En matière de services, l'artisanat joue un rôle important, même s'il s'agit majoritairement de petites entreprises.

À peu près 5,6 millions de personnes travaillaient dans environ un million d'entreprises artisanales, soit plus de 13 % de la population active.

En Allemagne, de plus en plus de personnes âgées ont un emploi : elles étaient environ 20 % dans le groupe des 65 à 69 ans en 2024.

Dix ans plus tôt, seuls 13 % des seniors continuaient à travailler après avoir atteint l'âge normal de la retraite.

Avec un taux de chômage de 5,9 %, notre voisin fait partie des pays européens ayant le taux d'emploi le plus élevé : 80,4 % en Allemagne contre 74,5 % en France.

L'Allemagne a le taux de chômage des jeunes le plus faible de l'UE. 6,5 % des 15-24 ans y étaient sans emploi. En comparaison, le taux de chômage des 15-24 ans est en France de 20,8 %. La moyenne européenne se situe à près de 15,2 %.

Ce faible taux de chômage chez les jeunes allemands est entre autres lié au système de formation et d'apprentissage qui est différent.

Dans ses prévisions sur le "monde du travail numérisé", le ministère fédéral du travail (Bundesarbeitsministerium) part du principe qu'environ 3,6 millions d'emplois seront créés et 5,3 millions supprimés d'ici 2040.

La menace d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée est un sujet très discuté en Allemagne. Selon une étude de Springer Professional, près de 1 million de postes pourraient être vacants d'ici 2033.

Entre autres, on enregistre un manque de médecins et de personnel soignant.

Les Allemands sont considérés comme extrêmement travailleurs, même s'ils ne travaillent qu'en moyenne 1349 heures par an. Dans aucun autre pays de l'OCDE, le nombre d'heures n'est aussi bas !

Ce chiffre s'explique par le nombre relativement élevé de congés et de jours fériés et par le grand nombre de femmes travaillant à temps partiel.

En moyenne, les Français travaillent 1490 heures par an.

En savoir plus :

• La recherche d'emploi en Allemagne en tant que Français
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• Le marché de l'emploi pour les jeunes en Allemagne et en France

Olivier Geslin