Analyste / Superviseur bancaire (M/F), Luxembourg

CDI

Comptabilité

Gestion comptabilité / Finance

Publiée depuis 3 jours

Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)

La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) est un établissement public, responsable de la surveillance de l’ensemble de la place financière du Luxembourg, à l’exception du secteur des assurances.

Mission

Au sein d’une division chargée de la supervision bancaire, vous serez responsable de la surveillance de la réglementation bancaire et financière d’un portefeuille d’établissements de crédit.
Rôle & responsabilités
Surveillance prudentielle (CRR/CRD) et autres aspects de surveillance financière (e.g. MiFID, PSD, DORA, MiCA etc.) d’un portefeuille d’établissements de crédit
Evaluation des risques et de la capacité de résilience aux risques
Analyses du reporting périodique et de rapports récurrents dans le contexte de l’examen général de la conformité réglementaire
Participation active dans des « Joint Supervisory Teams » de la BCE dans le cadre du mécanisme de supervision unique. Le cas échéant, représentation de la CSSF dans des collèges de superviseurs
Traitement des demandes et questions adressées à la CSSF en relation avec la surveillance des établissements de crédit
Participation à des réunions avec les organes de direction et les fonctions de contrôle ainsi qu’à des contrôles sur place auprès des établissements de crédit
Contribution aux travaux de recherche et d’analyse de centres d’expertise (e.g. technologies financières, gouvernance, risque de crédit, etc.)

Profil

Diplôme universitaire (Bac +4/+5) en sciences économiques et/ou finance
Une expérience confirmée en matière de règlementation bancaire et/ou financière constitue un réel atout
Maîtrise à l’écrit et à l’oral de l’anglais ainsi que du français et/ou de l’allemand. La connaissance du luxembourgeois constitue un avantage
Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication
Flexibilité, disponibilité, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative et proactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne capacité relationnelle et d’interaction

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