Architekt (m/w), Herzogenrath

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamten anfallenden Renovierungs-, Umbau und
• Instandhaltungsmaßnahmen von komplexen Industrie-Bestandsbauten
• Fachkompetente Betreuung und Bauleitung von Neubauprojekten
• Eigenständige Durchführung von Bestandsaufnahmen
• Zuständigkeit für das Erstellen der Entwurfsund Ausführungsplanung
• Vorbereitung und Erstellung der Ausschreibungsunterlagen für Bauund Ingenieurleistungen
• zur Einholung von Zuliefererangeboten
• Analyse von Angeboten in Abstimmung mit interner und externen Fachexperten
• Erstellen der Terminund Kostenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Vorgaben mit
• Hinsicht auf Kosten, Qualität und Fristen
• Verantwortung für die Projektplanung, -überwachung und das Nachtragsmanagement
• Begleitung der gesamten Baumaßnahmen in der Realisierungsphase sowie Koordinierung der
• beteiligten Gewerke
• Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen mit internen und externen
• Projektbeteiligten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen
• (M.Sc., Dipl.-Ing)
• Einschlägige Berufserfahrung in den Planungsund Ausführungsphasen von Projekten im
• Bereich Gewerbeund Industriebauten (mind. 3 Jahre)
• Praxiserprobte Kenntnisse auf dem Gebiet planerische Projektsteuerung gemäß den HOAI
• Leistungsphasen 1-9
• Aktuelle Bescheinigung über die Bauvorlageberechtigung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen von Innovationsprojekten
• Einstieg und Entwicklung in einem dynamischen und internationalen Konzernumfeld
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche
• Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für
• Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter (Gesundheits-Check-Up im Rahmen
• eines umfangreichen Vorsorgeprogramms)