Alternance - Chargé(e) de Communication Digitale (H/F), Sarreguemines

Der Continental-Konzern gehört mit einem Umsatz von 26 Mrd Euro im Jahr 2010 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 150.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Die Division Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das Produktportfolio reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren sowie Kraftstofffördersysteme bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.

Aufgaben

Rattaché(e) au département RH et en étroite collaboration avec notre chargée de communication interne vos missions seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale du site
  
• Mener le projet de digitalisation de la communication interne au sein de nos ateliers de production et sur le site
  
• Réaliser un état des lieux de l’existant
• Faire un benchmark auprès des autres usines du groupe
  
• Rédaction des cahiers des charges fonctionnelles et techniques (identification des besoins et leurs finalités)
• Animer des réunions de travail
• Déployer le projet
• Mener une étude de faisabilité du déploiement d’une application digitale usine
  

Créer des contenus :

• Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication.
• Produire des supports visuels et multimédias impactant
• Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication digitale cohérente et efficace et soutenir les initiatives digitales
• Participer à la conception de modules de formation digitaux
  
• Suivre les tendances digitales pour proposer des formats innovants
  
• Participer au déploiement et à la gestion de l’intranet Usine
• En collaboration avec la chargée de communication interne, participer à la création de contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, etc.).
• Suivre, mesurer et analyser les performances des actions de communication et proposer des améliorations.
  

Profil

• M1 spécialité communication digitale, marketing digital ou domaine similaire (possible renouvellement en M2)
• Excellente compétence rédactionnelle
  
• Maitrise des outils bureautiques
• Bonne connaissance des outils de gestion de contenu
• Anglais pour benchmark au sein du groupe
  
• Une première expérience en gestion de projet dans un monde industriel ou un environnement international est un plus
  
• Qualités : force de proposition, autonomie, très bon relationnel, créativité, sens de l’organisation, capacité à fédérer autour d’un projet / convaincre