Countermanager (m/w/d), Stuttgart

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Counters
• Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Counters, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Teamführung und –verantwortung sowie Coaching des Teams
• Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung – persönlich wie auch per Telefon, Chat und Videofunktion
• Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions sowie die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Retail Team Manager und der Abteilungsleitung/Filialleitung
• Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Was Sie mitbringen

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Zielund erfolgsorientiertes und vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
• Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
• Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
• Hohes Engagement und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
• Sicherer Umgang mit PC/Laptop/Ipad

Was wir Ihnen bieten

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven