Global Head of Purchasing Methods, Processes & Controlling (m/w/d), Erlangen

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Als Global Head of Purchasing Methods, Processes & Controlling (m/w/d) ist es Ihre Aufgabe für die monatliche fehlerfreie Veröffentlichung von Monatsberichten und Analysen zu sorgen
• Sie sind für die Erstellung und Nachverfolgung von Aktionsplänen und Gegenmaßnahmen verantwortlich
• Sie definieren Prozesse und Methoden zur Kontrolle von Stücklisten von P1 Projekten
• Sie sind an der stetigen Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Einkauf maßgeblich beteiligt
• Sie steueren den VSeA Eikaufs-MTP und Budgetprozess und stellen die Verfügbarkeit von entsprechenden Daten und Zahlen sicher
• Sie sind in funktionsübergreifenden Projekten als Vertreter des Einkaufs aktiv
• Sie definieren Impelemtierungsund Aktualisierungsprozess (z.B. Einkaufsrichtlinien)
• Ihr Fokus liegt auf der vollständigen Umsetzung der Einkaufsstrategien (VPSP, der Vergabeprozess und Beschaffungsausschüsse)

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf im Sektor der Automobilbranche mit
• Sie verfügen über Managerfertigkeiten auf funktionaler und hierarchischer Ebene
• Sie haben einen großen Wissensschatz über einkaufsrelevante Prozesse und Vorgänge
• Idealerweise haben sie bereits einige Jahre im Umfeld der Valeo Siemens oder Valeo Gruppe sammeln können
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ihr Vorteil bei uns – nach­haltig und inter­national

• Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Agile Arbeitsmethoden und eine offene Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Trainingsmanagement
• Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze
• Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen